5 jobs found in Wuxi

职位描述： Responsible for the development of the school and marketing related Athletic Activities Responsible for the planning of the Athletic Activities Actively promotes the cooperation between Boston schools and other units, organize big events to be held in Boston schools (including forums, sports games and athletic competitions etc.) Maintain close cooperation with all departments in the school Other tasks assigned by the supervisor 岗位要求: Bachelor’s degree or above 5+ years’ related working experience, previous experience in athletics or education industry and overseas study experience is highly preferred. Open minded and excellent communication skills Down to earth and creative, full of strong pioneering and enterprising spirit Candidates with excellent English communication skills are preferred

职位描述： 1、根据学校各阶段的发展需求，全面执行学校安排的招生工作； 2、维护学校现有的渠道资源并保持良好的合作关系，获取生源信息； 3、定期进行市场调查，开拓新的招生渠道和方法，并及时汇报渠道进展和招生分析； 4、能够统筹组织和安排学校开放日及学校招生相关的线上线下推广活动，提高学校影响力； 5、熟悉国际学校招生目标群体及招生方式，能够对学校招生工作提出有效的方法和建议； 6、能够给出阶段性的招生计划安排，制定周、月及年度计划，并按时反馈周、月及年度的完成情况，***限度地促进招生目标的达成。 7、定期向上级汇报工作情况及招生进度，完成上级交给的各项工作； 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，大专及以上学历； 2. 三年以上学校招生工作经验，有国际学校招生经验者优先考虑； 3. 熟悉对国际学校招生特点及招生方式； 4. 具有一定的市场推广经验； 5. 具备良好心态与工作热情，有责任心； 6. 有积极的团队合作意识及团队合作精神，有一定的抗压能力。

Boston International School is entering its second year in a new campus. The school is an authorised IB Continuum School offering PYP, MYP and DP, an accredited Cambridge International School offering the IGCSE, and is a member of the College Board, WASC, and CIS. We are seeking dynamic and enthusiastic teachers that are prepared to help grow our school both in student numbers and in the quality programs we offer. Current student numbers are already over 400 with an expected growth to 1,000 students in five years. This position sits in the Secondary School division and reports directly to the  Secondary Principal. We have excellent facilities and a comprehensive caring staff to ensure living in Wuxi, China and working at Boston International School is rewarding both professionally and personally. See our Website www.bostonis.org for more details.

职位描述： 1. 负责国际学校的招聘工作，包括但不限于简历筛选，面试、面试组织，面试情况跟进和面试结果评估。 2. 制定招聘计划，并根据学生人数定期更新招聘计划。 3. 进行招聘数据统计，建立候选人库。负责招聘供应商的初选、对比和年度评估。 4. 根据学校情况，不断提升招聘效果，优化招聘实践，控制招聘费用，逐步建立招聘体系。 5. 支持集团新项目的招聘。在需要的情况下，主导招聘大型项目的组织比如校园招聘。 6. 负责培训材料的编写、整合和完善。 7. 和HR部门其他同事及教学团队一起，组织每年8月份的新员工迎新和入职培训周。 8. 主导学校内部培训、分享会的组织和方案编写。 9. 主导就招聘培训事宜与教学团队和其他部门的沟通，并能够对合作部门进行专业引导，同时根据沟通结果灵活调整招聘渠道和候选人筛选。 10. 在有必要的情况下，参与协助HR部门的其他工作。 11. 上级安排的其他工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，熟练的中英文口头、书面表达能力。 2. 出色的沟通能力、问题解决能力和自我成长能力。 耐心细致，具有良好的服务意识并善于管理时间和工作节奏。 3. 五年以上HR经验，至少三年以上全职招聘经验。 4. 精通招聘全流程，熟悉招聘体系的建立。 5. 有外企或教育行业HR工作经验者优先考虑。有国际教育海外招聘资源和经验者优先考虑。 6. 热爱教育行业，善于融 入学校工作氛围和企业文化

职责描述： 1.学校组建: 1) 组建并领导学校管理团队,负责学校教职工团队建设、优秀教师甄选及培养,以满足学校发 展的各阶段的业务要求; 2) 根据学校的定位,领导学术、教学、运营等学校管理体系的建设; 3) 根据内外部环境的变化,不断对学校的总体战略进行优化和调整; 4) 组织实施学校日常运营,教育教学研究,推动教学改革,监督和评估学部的教育质量,确保教 育质量稳步提升; 2.市场与招生: 1) 进行市场调研、制定学校的市场定位策略并组织实施; 2) 建立多维度的招生渠道,对招生目标负责; 3）必要时，需作为学校具有代表参与各种市场营销活动，挖掘潜在客户（学生家长） 3.领导学校教学工作 1）按照中国的课程体系规划教学环境； 2） 根据当地教育局的政策及评估体系达成 9 年制义务教学目标； 3） 充分利用各类国家教育项目以保证学员个人发展，同时在学术上取得成就； 4）提倡个人能力的提升以及激发学员学习的热情； 5）以学生发展为前提，实施个性化的双语国际教学； 6）及时回顾课程体系是否符合学生发展的需求；7）完成教学目标，同外方校长协作确保学员在学习进度上的提升； 8）通过课程及其他活动以促进学生的全面发展； 9） 提高教学标准，提升教学质量； 10） 提倡学校为一个整体的理念，学校会提供各类支持，激励员工以及学生的发展； 任职要求： 1、年龄在 45 周岁以下，本科以上学历; 2、熟悉教育行业,有 10 年以上从教经验,5 年以上国际学校管理经验; 3、精通英语； 4、具有国际学校运营管理经验,了解国际教育发展趋势,有国际视野,有海外工作经历者优先, 精通国外课程体系者优先; 5、良好的口头及书面表达能力、逻辑分析及归类能力、问题解决能力,具备创新精神,富有 远见卓识。 6、遵纪守法,品德端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,能胜任相应岗位工作,事业心和责任感强, 无违法犯罪记录。