招聘经理

  • 广东拔萃教育集团 Best Group
  • hr@bcjy.cn
  • Jun 22, 2020
Pre-school,   Primary,   Middle School   Non-teaching/Human Resources

Job Description

任职要求

1、本科及以上学历,至少3-5年专注招聘的经验,尤其是具备丰富教育行业的招聘的工作经验或猎头经验;

2、熟练掌握人力资源规划与配置方法,职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧;

3、性格开朗,亲和力佳,逻辑思维能力强,具备良好的沟通能力和协调能力;

4、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感,抗压能力强。

岗位职责

1、根据公司业务发展需要,建立健全招聘管理体系,完善公司招聘制度;

2、根据业务规划制定招聘规划,并能有效实施招聘计划,及时满足业务方需求;、

 3、负责各种招聘渠道的开发、维护,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求;

4、定期收集招聘中所涉及的外部人才薪酬数据、流动现状等核心信息,持续完善外部人才信息库;

5、按要求编制拟定各类招聘总结和分析报告,为人才招聘政策制定提供重要参考和依据。

Contract Type

Full-time

Expected candidates from countries/areas like

China  

Specific Benefts

臻享福利

1薪资的组成部分:基本工资、岗位工资、绩效工资、提成、奖金等;

2全面的福利保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、餐费补贴等;

3丰富多彩的活动:员工聚餐、户外拓展、公司年会、团队旅游、表彰会等;

4全面系统的培训:E-learning培训平台、入职培训、专业培训、管理培训等;

5广阔的发展平台:梯队干部培养、多通道晋升提拔等。