招聘培训主管/经理

  • Boston International School
  • Wuxi, Jiangsu, China
  • Jun 22, 2020
Pre-school,   Primary,   Middle School,   High School,   Higher Education   Non-teaching/Human Resources

Job Description

职位描述:

1. 负责国际学校的招聘工作,包括但不限于简历筛选,面试、面试组织,面试情况跟进和面试结果评估。

2. 制定招聘计划,并根据学生人数定期更新招聘计划。

3. 进行招聘数据统计,建立候选人库。负责招聘供应商的初选、对比和年度评估。

4. 根据学校情况,不断提升招聘效果,优化招聘实践,控制招聘费用,逐步建立招聘体系。

5. 支持集团新项目的招聘。在需要的情况下,主导招聘大型项目的组织比如校园招聘。

6. 负责培训材料的编写、整合和完善。

7. 和HR部门其他同事及教学团队一起,组织每年8月份的新员工迎新和入职培训周。

8. 主导学校内部培训、分享会的组织和方案编写。

9. 主导就招聘培训事宜与教学团队和其他部门的沟通,并能够对合作部门进行专业引导,同时根据沟通结果灵活调整招聘渠道和候选人筛选。

10. 在有必要的情况下,参与协助HR部门的其他工作。

11. 上级安排的其他工作。

任职资格:

1. 本科及以上学历,熟练的中英文口头、书面表达能力。

2. 出色的沟通能力、问题解决能力和自我成长能力。耐心细致,具有良好的服务意识并善于管理时间和工作节奏。

3. 五年以上HR经验,至少三年以上全职招聘经验。

4. 精通招聘全流程,熟悉招聘体系的建立。

5. 有外企或教育行业HR工作经验者优先考虑。有国际教育海外招聘资源和经验者优先考虑。

6. 热爱教育行业,善于融入学校工作氛围和企业文化

Contract Type

Full-time

Expected candidates from countries/areas like

UK.,   US.,   Canada,   Australia,   Newzealand,   South Africa