Job Description
岗位职责：
1、及时掌握国家关于劳动关系和劳动合同方面法律法规的更新，做到合法办学；
2、为学校提供人力资源服务和管理；
3、根据集团规章制度，编制学校人力资源政策和程序并监督执行；
4、根据国家法律法规及时修改学校人力资源政策和程序；
5、做好外籍教职员工的签证、管理及其他外事管理服务；
6、协助校长制定较为详细和合理的学校员工岗位职责；
7、学校员工录用、薪酬、福利和评估考核等管理；
8、带领团队做好学校的中外籍教职员工的招聘工作。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，有海外留学背景优先；
2、具有5年以上人力资源管理经验；
3、有国际学校人力资源管理、运营经验优先；
4、具有良好的英语阅读和沟通能力，能以流利的英语与外籍教师交流。
Contract Type
Expected candidates from countries/areas like
Common Benefits
JD Profile
康考迪亚协和教育系统介绍：
一、深远的全球影响力
二、中国区下属学校全部为世界顶尖国际学校
康考迪亚协和在中国区的下属国际学校——香港国际学校和上海协和国际学校，都为世界顶尖国际学校。建校于1966年的香港国际学校，以其9%的藤校本科录取率（全香港领先），4.16的AP均分（远超全球水平），以及丰富且高质量的课外活动，成为香港最顶尖的国际学校之一。而上海协和国际学校建校于1986年，凭借其优越的师资团队（81%的教师拥有文学硕士学位/理学硕士学位或者博士学位，68%教师拥有十年以上教龄）及科学严谨的美式教学体系，每年都有众多学生被哈佛、剑桥等世界顶尖大学录取。
三、强大的学校创始团队
康考迪亚大学执行校长托马斯曾担任三届美国总统的教育顾问。在课程创新领域颇有建树，是全美教育行业的领军人物。学校现已聘请全美中小学课程委员会主席担纲设计宁波协和外籍人员子女学校的课程体系，聘请全美优秀校长和教师来宁波工作。康考迪亚严谨的课程体系，完备的师资培训体系及强大的创始团队将为宁波外籍人员子女学校打造成省内乃至全国一流的国际学校提供了极为有利的条件。