38 jobs found in Guangdong Province

职责描述： 定位： 一线教学团队及教研团队成员； 教学管理人才的主要储备及培养对象； 将给与职业支持： 参与优秀教师团队的课程研发及实施，深度探讨高质量的教学实践； 全面赋能教师全人发展的一土教师成长体系，丰富的PD培训及来自全球的先进教育及教学交流资源，体验与专业协作教师共学的环境和团队支持； 一土教师期间的充分的学习及实践，将被视为选拔一土教学管理岗位的重要和优先考量因素。 任职要求： 期望您具备： 丰富的一线教学经验，不少于3年相关学科教学经验优先 教育学或学科相关专业（数学类或理工类专业），有重点高校硕士及以上学历及留学背景优先 对教育有热情，具备自己的教育观并能够分辨出好的课堂与好的教师 具备良好的团队合作意识，积极参与教学相关研讨活动的学习和交流经验 以开放的心态接纳创新教育理念，积极尝试创新教学理念及方法 希望您可以专注于： 教学实践：积极创建以学生为中心的教学空间，保护和培养学生对学习的热情和好奇，尊重并关注学生个性，并制定合理的学习目标和评估方式 创新课程：不断用创新性思维思考教学内容和方法，并不断投入实践进行优化 团队合作：积极参与各种教学/运营项目，及指导和帮助培养TA及新教师团队 家长沟通：与家长建立良好的沟通，积极通过晨犀将学生的表现反馈给家长

 學校籌備階段：  負責制定符合中國国家課程相关政策和法规，与外国课程總監合作，設計並制定 雙語學校國際化教育教學方案；  确保最佳国际課程可以用于中國雙語學習课程體系，与外国课程總監合作，研究 最佳方案，實踐和創新方法，可用於保證與提高雙語學校課程的實施；  与外国课程总监合作並提出相關關建議，用以制定确保中外教师有效合作的計畫 與培訓實施方案，確保相關计划、实践和方法的落地與和实施；  負責中國國家课程计划與材料在开学前准备就绪，确保中国教师做好開學授課所 需所有準備及國家課程教材到位，与外国课程主任和外籍教师合作，确定符合规 定的教科书和双语教科书清單；  負責開發中国文化、艺术和语言课程並提出完善建議；  与外国课程主管合作，开发学生评估模型。  開學後階段：  负责学校中国国家课程的教学教研管理，緊跟國家課程政策變化，確保學校教學 符合教育局的要求；  负责监督、检查中国国家课程的教学工作；  协助中方校长制定中国国家课程年度教学工作计划；  負責对学校的日常教學管理，强化日常工作教学流程，安排教师工作计划，起草 教学管理文件；  组织教学相关会议、教学课表制定、学校考试、竞赛、发放成绩单、在线课堂等 相关工作；  负责组织教学开放日、家长会等活动，积极配合学校进行市场宣传和招生工作；  負責对中方教师课堂教学质量进行监督，開展多層次的教學研討和師資培訓活 動；與人事部協作開展教師培訓活動與教師評估； 最低學歷及工作經驗  省級師範大學、985、211 院校或國外大學師範或教育相關專業，全日制碩士及 以上學歷，持有中國國家教師資格證；  能以標準普通話授課并能以中英雙語溝通流利；  8 年以上國家課程及中外課程融合專案實際教學經驗，有教授過義務教育階段初 中、小學畢業班的經驗；  3 年以上雙語或國際化學校教學教研管理經驗，具備獨立教學管理能力；

▪ 負責制定學校整體發展規劃，按照教育集團戰略與英國學校合作夥伴的管理體系要求，負責雙語中小學的全面運營、教學、協調和管理工作，完成學校的各項發展目標與任務； ▪ 定期召開行政會議、校務會議，制定並落實工作計畫，解決、協調和處理全校各項工作，打造一支有國際視野，業務過硬的管理團隊及師資隊伍； ▪ 與外方校長一起，協調各個學科領域與不同年級的教學項目銜接，完成學校教學計畫及學生學業測評，帶領中外團隊進步。加強教師隊伍建設，負責教師及教職工招聘、骨幹教師與管理人員、雙語教師的培養，培訓發展、團隊建設、考評與管理； ▪ 與外方校長一起，計劃及做好招生的工作；領導及落實學年工作計劃和各類規章制度；制定、落實課程方案； ▪ 負責做好學校對外宣傳工作，協調好學校對外關係，塑造學校形象； ▪ 定期向集團彙報學校發展進度情況，並制定與學校發展規劃相匹配的年度預算，在學校發展的過程中，能根據學校發展的實際情況，不斷調整、優化學校管理，與時俱進； ▪ 維護與發展同政府主管部門、社區、家長、學生的關係，並完成國內外相關資質認證，如廣東省標準化學校認證、雙語中小學及國際化學校認證等，樹立學校的品牌、辦學滿意度、社會美譽度； ▪ 負責建立並組織執行學校各種規章制度，實行科學管理，指導和管理全校教師、教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理，做好中層管理部門的考核和獎懲； ▪ 負責學校日常教學管理及教學團隊建設，保證教學計畫的全面落實，打造積極向上的國際化校園文化； ▪ 以學生為中心，負責管理學生的德育，品行、生活、生涯規劃、升學指導工作及相關團隊建設； ▪ 負責指導、管理學校校園安全、學校後勤、總務等相關工作； ▪ 教育集團交辦的關於學校發展與運營的其他事務。 最低學歷及工作經驗 ▪ 國內外知名師範大學或教育相關專業，全日制碩士及以上學歷； ▪ 10 年以上國內一線城市知名國際化雙語中小學校、公辦學校國際部相關教育從業經歷，3年以上知名國際化中小學校創校團隊校長/副校長經驗； ▪ 具備教育項目策劃、教育集團化內部溝通協調以及一定的雙語溝通能力； ▪ 持有教育局頒發的副校長/校長級別任職資格培訓合格證書者優先考慮； ▪ 具有先進的教育教學理念，具備卓越的管理能力和較強的教研能力。

Salary Packages • 22,000-27,000 RMB/Month before tax • 10,000rmb paid annual leave • 2 days/year paid sick leave • Three free meals per day provided from Monday to Friday • Teaching work visa provided • Medical insurance provided • Weekends Off • Paid public holidays • Paid winter and summer holidays Class Information • Students age from 2 to 6 years old • 10 to 25 kids per class • Working hours 8:00-12:30; 14:30-17:30 • Teaching materials provided • Four teachers per class ( One foreign teacher, two Chinese teachers and one child-care) Requirements • Native English Speakers only • Bachelor degree or above • Teaching certificate • Two years of teaching experiences preferred • Police Check

• Acting as Form Teacher of a class consisting of up to 24 pupils. • Responsible for the teaching and learning of the class, assisted by a teaching assistant. (Music, PE and Languages are taught by specialist teachers.) • Responsible for organising the work of the teaching assistant and will be a member of the Lower School team, sharing in responsibilities for curriculum development, display, performances, trips and organising some aspects of special events. • Fostering a caring atmosphere and showing commitment to the well-being and social and academic progress of each pupil. • Act in accordance with relevant legislation in the PRC and Guangzhou, as well as UK guidelines, particularly with regards to educational provision, health and safety initiatives and safeguarding • Bachelor's degree or above in education or a core degree subject supported with a relevant teaching certificate • Teaching qualification • Ideally with over 2 years of teaching experience, ideally with...

工作职责: 1、全面负责教学、国际化办学特色与品牌建设工作，配合校长完成各项工作目标及督学检查； Fully responsible for the teaching, internationalization, and brand construction of the attached teaching, and cooperate with the principal to complete the work objectives and supervision; 2、负责小学部教师队伍的培养和管理，监控教学质量，指导学部的教育教学工作，推动教学质量的不断提升； Responsible for the training and management of teachers in the primary school department, monitoring teaching quality, guiding the education teaching work of the department, and promoting the continuous improvement of teaching quality; 3、精通国家小学课程标准，结合国家课程要求与IB PYP课程体系标准,对教学进行有效指导及监督实施； Master the requirements and knowledge of National primary school education, and conduct effective guidance and supervision in accordance with the National standards and the IB PYP course system standards; 4、妥善处理学部、家长、学生及学校的多重关系，使学部有良好、和谐的人际关系和较高的办学满意度； To properly handle the multiple relationships between departments, parents, students and schools, so as to make the department have good, harmonious...

职责描述： 1. 结合学校发展目标，教育理念，与中外方校长充分沟通，建设IB融合课程体系； 2. 建设学校教研管理体系并监督、落地执行，保证学校教学质量，具体包含指导和组织制订各学科的教研、教学规划及施教计划；督促检查各教学环节的落实和教师工作规范执行情况，确保教学目标实现的统一性、规范化等； 3. 建设学校教师评价体系，包含制定可操作的对学校教师考评办法，对学校教学质量、教学规范进行评估，并提出改进建议，优化教学流程，提高教学质量；对教学进行分析、诊断，并给出合理化提升方案与指导； 4. 负责学校师资队伍的建设，含师资队伍的能力胜任模型的制定，师资队伍的选拔，师资培训及培养及人才发展体系的建设； 5. 建立学校的教务管理体系，合理安排课表，时间表，保证教学工作有序进行； 6. 建立学校的德育及住宿管理体系，与外方校长沟通，制定具有金地特色的德育课程、住宿课程及方案； 7. 建立家委会方案，保证有效的家校沟通机制，提升家长满意度； 8. 建设学校教学环境体系，在考勤，工作参与度，家校中在教师中起模范带头作用； 9. 为学校的招生、品牌宣传等工作提供指导并协调各方资源给予支持； 10. 完成领导交待的其他工作 任职要求： 1.全日制本科及以上学历， 具备丰富的IB教学管理工作经验，有 5 年以上国际教育集团教学管理或国际学校教学主任及以上工作经验； 2.有丰富的 K12 教学、教研管理体系的搭建及管理经验，能带领团队领落地执行战略规划； 3.能够使用英语作为教学语言，了解中西课程体系，具备课程融合的经验； 4.能够准确把握教育行业的发展趋势，具备先进的教育理念与思想； 5.对教育事业有深刻的认识，有信心并有志从事教育事业； 6.为人正直、诚实、有责任心、具有团队合作、吃苦耐劳的精神； 7.具备丰富的办学经验和较强的组织、领导、协调与创新能力； 8.认同金地教育管理理念，具有大局观和全局意识，感召力和凝聚力强。

职责描述： 1.全英或双语教授经济学课程，按时完成教学任务； 2.熟悉教学大纲，准确把握教学重点，并制定相应的教学安排； 3.善于归纳总结，教授学生高效的学习方法，激发学生学习兴趣； 4.积极参加学校组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动，完成教研任务； 5.服从学校安排的其他工作。 任职要求： 1、教师需具备教师资格证 2、具备相关学科学位，有扎实的学术背景 3、富有想象力、创造力、学习能力，对教学满腔热诚，课堂生动启发 4、有海外学习、工作经历者优先 5、有IBDP教学经验优先 6、国内一流大学本科、硕士毕业优先，博士优先

1、规划企业财务战略：协助副总裁制定集团财务战略规划的制定与监督管理； 2、健全企业财务制度：负责财务系统的完善优化，进一步优化科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务监控审计体系，并进行有效的内部控制； 3、建立预算检查制度：将战略目标转化成财务目标，并细化成相应的财务指标及预算编制，并监控预算执行过程，定期优化； 4、审核分析财务报告：在相关法规的框架下，为董事会提供全面的财务分析报告； 5、控制成本筹划税收：研究国家税收政策和会计处理方法，结合董事会未来战略和经营策略，作出成本税收筹划计划，合理控制成本； 6、调配企业营运资金：熟悉内部资金情况，为董事会提供资金流的总体调配建议与分析； 7、包括，但不限于企业上市前期的整改，优化流程，融资等； 8、财务团队的管理与人才培育：负责财务部人员的管理及团队培育。   任职资格： 1、本科以上学历， 10 年以上集团管理或教育资本运营公司的财务管理经验； 2、具备优秀的团队管理能力，过往工作经验中带领过 40 人以上的财务团队。 3、具备财务变革，项目推动统筹能力； 5、英文优秀，可作为工作语言； 6、坚韧抗压，具有战略前瞻性思维； 7、有 IPO 成功经验者优先考虑。

在线教育/数字营销-业务总监（泰国/中国） l 为我们在亚洲的教育在线产品提供战略营销计划，包括国内外社交媒体计划 l 提供公司的日常管理和优化客户关系管理系统（CRM） l 评估公司的网站和应用程序的部署，以及培训应用程序的附加功能（如微信等） l 通过优化报告系统为企业提供策划，以支持团队和合作伙伴了解市场影响 l 持续以报告形式，评估新的合作机会，并向团队和合作伙伴推广 l 监督和维护网站/应用程序功能和内容管理 l 支持网络研讨会的协调和沟通，包括同步管理多渠道营销（MCM）、电子邮件、注册网络研讨会等 l 检查并从销售团队收集有关网站和应用程序更改的信息 l 与高级管理层和合作伙伴协调商业有效性报告

School background A high-end international school of UK education system, covering kindergarten, primary school, middle school and high school all under a renowned listed education group while the British partner school has 400 years of history, with outstanding academic achievements ranked in the forefront of the United Kingdom. Job Description Design the school curriculum according to the UK partner school and the Shenzhen schools requirements Uphold educational policies and integrate the core guidelines into each class curriculum Be in charge of the management and quality control of all the courses teaching in the school Participate in the school strategy making as part of the school's management team Involve in admissions and marketing

岗位职责： 1、负责协助学术校长执行、维护学校 IB MYP教学的正常运行； 2、合理安排 IB 教学相关事务，做好教学质量监管和师资招聘及培训； 3、参与选择符合 IB 理念的教材及出版物供 IB 教学使用； 4、定期组织观摩教学，技能展示、教学经验总结并交流活动，评估课堂教学等； 5、代表学校做好学校与 IB 官方及各部门之间的沟通与协调工作，以保证教学质量。 任职要求： 1、研究生以上学历，有留学背景优先，数理化、自然科学、中文类专业毕业优先； 2、三年及以上 IB 教学经验或国际学校经验，接受过 IB 组织的相关培训，持有证书者优先； 3、具有与 IB 课程相关的资质，并有能力教授 IB 课程； 4、具有很强的学习能力和团队合作意识。 5、雅思 6.5 及相应的英语能力要求，具备双语授课的能力（英语和中文课除外）

1、协助建立学校各项人资相关管理体系； 2、负责学校人才招聘与配置； 3、负责学校薪酬福利体系及绩效管理制度的建立； 4、负责学校劳动关系的处理； 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、劳动法，心理学，人事管理相关工作经验五年以上； 2、掌握人力资源各模块管理制度，精通招聘及薪酬设计模块;熟悉国际与地方相关人事政策，法律法规； 3、良好的沟通能力及组织协调能力，流利的英语听说写能力。

职责描述： 1 、负责 K12 学校的运营：团队建设、教育教学、招生和行政、财务管理等工作； 2 、全面规划统筹学校各部门工作，制定学校工作计划、规章、岗位职责及奖惩实施方案； 3 、负责学校日常教学管理，保证教学计划的全面落实； 4 、负责校本研修、教师进修及骨干教师、教师的培养与评聘； 5 、指导和管理教职工的岗位安排、工资和人事档案管理； 6 、全面负责学校的招生工作，不断提升学校的品牌； 任职资格： 1 、熟悉深圳国际教育行业以及国内、国际教育的相关法律法规 ； 2 、有 5 年以上的国际化学校校长管理经验，熟悉 IB 等国际课程； 3 、硕士及以上学历，能用英语进行工作交流，有留学经验者优先。

任职要求： 期望您具备： 丰富的一线教学经验，不少于3年相关学科教学经验，熟悉国家课标优先 教育学或学科相关专业（体育），有重点高校硕士及以上学历及留学背景优先 有足球、跆拳道等特长教师优先 具备一定的英语沟通能力优先 对教育有热情，具备自己的教育观并能够分辨出好的课堂与好的教师 具备良好的团队合作意识，积极参与教学相关研讨活动的学习和交流经验 以开放的心态接纳创新教育理念，积极尝试创新教学理念及方法 希望您可以专注于： 教学实践：积极创建以学生为中心的教学空间，保护和培养学生对学习的热情和好奇，尊重并关注学生个性，并制定合理的学习目标和评估方式 创新课程：不断用创新性思维思考教学内容和方法，并不断投入实践进行优化 团队合作：积极参与各种教学/运营项目，及指导和帮助培养TA及新教师团队 家长沟通：与家长建立良好的沟通，积极通过晨犀将学生的表现反馈给家长 将给与职业支持： 参与优秀教师团队的课程研发及实施，深度探讨高质量的教学实践； 全面赋能教师全人发展的一土教师成长体系，丰富的PD培训及来自全球的先进教育及教学交流资源，体验与专业协作教师共学的环境和团队支持； 一土教师期间的充分的学习及实践，将被视为选拔一土教学管理岗位的重要和优先考量因素。

任职要求： 期望您具备： 丰富的一线教学经验，不少于3年相关学科教学经验优先 教育学或学科相关专业（语文：汉语言、文学类专业），有重点高校硕士及以上学历及留学背景优先 对教育有热情，具备自己的教育观并能够分辨出好的课堂与好的教师 具备良好的团队合作意识，积极参与教学相关研讨活动的学习和交流经验 以开放的心态接纳创新教育理念，积极尝试创新教学理念及方法 希望您可以专注于： 教学实践：积极创建以学生为中心的教学空间，保护和培养学生对学习的热情和好奇，尊重并关注学生个性，并制定合理的学习目标和评估方式 创新课程：不断用创新性思维思考教学内容和方法，并不断投入实践进行优化 团队合作：积极参与各种教学/运营项目，及指导和帮助培养TA及新教师团队 家长沟通：与家长建立良好的沟通，积极通过晨犀将学生的表现反馈给家长

工作职责: 1.承担学校的MYP体育与健康课教学，按照IBMYP项目要求带领学生进行体育与健康的课程教授。 2.承担学校日常学生体育管理和教学活动，建设校园身心健康文化； 3.承担学校大型活动的队伍整理工作，打造学校国际品牌； 4.参与本学科组教学教研交流，集体备课，参与跨学科集体备课，为教学研究提供新思路.新方法。 5.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘组织多种教学方式，灵活教学。观察和评估每个学生的表现；通过课堂作业.家庭作业和测试等，对每个学生的进步情况进行精确.完整的记录，关注学生的成长； 关于学生的情况及需求，定期与学生.其他教师及家长进行必要的信息沟通； 6.参与招生活动，协助相应的项目宣传或招生工作。 7.与部门其他成员协同合作，支持并配合其他部门的工作； 积极参与学校各项活动，协助学校共同发展； 完成学校交给的其他职责.任务或工作。 任职资格: 1.全日制大学本科以上学历，体育与健康教育专业，取得教师资格证； 2.英文听说读写能力过关，能用英语教学和沟通； 3.有组织学生进行运动会或大型体育比赛的经验； 4.能够对篮球、排球、足球、田径等常规运动进行比赛指导，能够掌握一两门小众运动，例如高尔夫、垒球、网球等。 5. 上课活动有趣多样，有丰富的多种形式的运动游戏训练学生； 6. 有同等国际学校经验，获得IB官方培训证书优先； 7. 相貌端庄，举止大方得体，有活力；身体健康，有爱心与责任心，热爱教育事业，有一定抗压能力，团结协作。

工作职责: 1.全日制本科及以上学历，汉语言文学或语文教育专业，取得初中以上教师资格证； 2.普通话标准，拥有二级甲等或以上普通话等级证书； 3.熟悉国家中学课程标准，基础功底扎实； 4.有初中阶段语文教学经验，熟悉广州初中考试的优先 5.相貌端庄，举止大方得体；身体健康，有爱心与责任心，热爱教育事业，有一定抗压能力，团结协作。 任职资格: 1.主导小班化的课程学习开展，熟练运用信息技术组织课堂教学，通过多样化的活动丰富学习过程； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效；  3.参与本学科组教学教研交流，集体备课，参与跨学科集体备课，为教学研究提供新思路.新方法。 4.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘.组织多种教学方式，灵活教学。观察和评估每个学生的表现；通过课堂作业.家庭作业和测试等，对每个学生的进步情况进行精确.完整的记录，关注学生的成长;关于学生的情况及需求，定期与学生.其他教师及家长进行必要的信息沟通； 5.参与招生活动，协助相应的项目宣传或招生工作。 6.与部门其他成员协同合作，支持并配合其他部门的工作； 7.积极参与学校各项活动，协助学校共同发展； 8. 参与学校宣传的软文撰写； 9.完成学校交给的其他职责.任务或工作。

工作职责: 1. 制定课程大纲和教辅资料，帮助学生理解掌握，依据学生实际情况调整课程材料； 2. 编写每日课程计划确保课程质量； 3. 因材施教，对学生进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学。观察和评估每个学生的表现；关注学生的成长;关于学生的情况及需求，定期与学生、其他教师及家长进行必要的信息沟通； 4. 对学生的学习情况保持最新的评价和反馈； 5. 参加年度专业发展/认证要求的培训； 6. 参加额外的课程教学活动, 辅导学生答疑； 7. 参与招生活动，协助相应的项目宣传，积极参与学校各项活动，协助学校共同发展； 8. 与团队进行良好合作，完成学校交给的其他职责、任务或工作。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，物理/数学或其他相关专业； 2.有教师资格证，具有教学领域的专业知识和技能，具有至少两年的教学经验； 3.普通话标准，口齿清晰； 4. 能全英文教学，具有简洁灵活的数学思维，扎实的专业基础； 5. 具有A Level或者AP物理/数学教学经验者更佳； 6. 优秀的英语能力，听说读写水平达到CET6及以上。

工作职责: 1.主导小班化的课程学习开展， 熟练运用信息技术组织课堂教学，通过多样化的活动丰富学习过程；使用不同的学习材料.设施.资源来满足学生的多元化需求；督导学生使用学习材料和教学器材，并应用相关技术来支持教学； 2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 3.参与本学科组教学教研交流，集体备课，参与跨学科集体备课，为教学研究提供新思路.新方法。 4.针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘.组织多种教学方式，灵活教学。观察和评估每个学生的表现；通过课堂作业.家庭作业和测试等，对每个学生的进步情况进行精确.完整的记录，关注学生的成长；于学生的情况及需求，定期与学生.其他教师及家长进行必要的信息沟通； 5.参与招生活动，协助相应的项目宣传或招生工作。 6.与部门其他成员协同合作，支持并配合其他部门的工作； 7. 积极参与学校各项活动，协助学校共同发展； 8. 完成学校交给的其他职责、任务或工作。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，数学或其他相关专业，取得教师资格证； 2.普通话标准，拥有二级甲等或以上普通话等级证书； 3.熟悉国家中学课程标准，基础功底扎实，熟悉广州初中考试的优先； 4.能用英文进行教学，熟练使用MS办公软件； 5.有同等国际学校工作经验、获得IB官方培训证书的优先。 6. 相貌端庄，举止大方得体；身体健康，有爱心与责任心，热爱教育事业，有一定抗压能力，团结协作