10 jobs found in Shanghai Shi

岗位职责 1、全权负责学校的招生工作，认真学习各项招生工作的政策和技巧，不断提高全室人员的思想素质和业务素质； 2、根据学校制定的招生目标，带领团队努力工作，想方设法实现学校的招生目标； 3、分析同行业的竞争格局，规划竞争策略，提高业绩； 4、安排开放日活动，将日程、人员、场地等各个细节落实到位，保证活动取得良好效果； 5、准确把握招生工作进度和动态，及时获取新生信息资料，做到资料收集及时无误，表格填写准确清晰； 6、为考生及家长提供耐心细致的招生咨询和周到的服务，与招生对象及家长建立良好关系，维护学校形象； 7、负责考生的面试、笔试，与有关领导一起做好录取工作； 8、做好新生入学的协调工作，将有关新生的信息资料及时移交教学处； 9、做好与学校各部门的配合工作。 任职资格 1、本科以上学历，有海外留学背景优先； 2、至少2年以上国际学校相关经验； 3、英语流利优先。

1.制定中心发展规划和年度预算，确定年度和阶段性工作安排，制定学期工作计划，通过后付诸实施，定期检查团队工作计划的执行情况。 2.在校长领导下的项目负责制，有关学校重大问题的决策要主动征求校长的意见，按决策程序对学校重大问题在校务会上集体讨论形成决议并负责决策、实施、落实，使学校工作得以协调、通畅、有序、高效地开展，协调好各部门、各类人员的工作，使各职能部门尽职尽责地完成各项工作 3.根据学中心发展规划和办学思想，和HR紧密合作，确定师资队伍建设规划，并配合HR制定分阶段教师培训计划，建立优化教师队伍的有效机制，建设一支德艺双馨的师资队伍。 4.配合制定项目的相关规章制度，做到事事有章可循，事事落实到位，项目管理顺畅，工作到位。 5.带领项目招生团队，制定招生计划，开展各项招生活动 6.督促项目相关教学人员提高教学质量是项目首要的任务，引领全体教师遵循教育规律，形成符合学生认知与情感特点的教育方法、策略、模式，从而启发学生生命潜能，培养学生的科学精神力创新思维习惯，全面提高学生素质，提高学校教育质量。 7.指导和督促项目相关宣传活动的开展，构建以学生个性特长需求为核心活动中心和各类社团，丰富教学活动。 8.海外高校资源维护管理和对接，引进各类和项目相关的国际教育资源，提升学校的国际知名度。 9.指导升学团队为学生积极规划职业生涯，拓宽提升背景的各类资源，争取最优高的名校录取率。 10.积极参与学校的各项管理工作，全力配合学校AdvancED认证的各项要求 11.以校为家，积极深入各职能部门，了解和检查项目团队工作情况，并给予指导性意见，发现问题及时解决 任职资格 全日制本科及以上学历（海外留学教育背景优先）； 从事国际教育或国际高中市场及招生工作3年以上相关工作经验优先； 熟悉IBDP、A-Level项目的运作以及教育体制； 极强的公关能力，沟通能力，亲和力； 责任心强，热爱教育事业。

Job Responsibilities 岗位职责： 1. In accordance to the CAIE (Cambridge Assessment International Examinations) syllabus, teach relevant A level and IGCSE subject course in English.     根据CAIE（剑桥大学国际考试委员会）大纲用英语教相关的A Level课程。 2. Assign appropriate homework and correct homework in a prompt manner.     布置适当的作业，及时地批改作业。 3. Supervise students and keep an accurate record of students' learning progress.     辅导学生，准确地保留学生学习进程记录。 4. Prepare students' periodic school reports.     定期为学生准备学习报告。 5. Contact parents and discuss their child's progress in a positive manner.     积极地和家长取得联系，告知他们孩子的学习情况。 6. Attend meetings as requested (e.g. Parents' meetings, staff meetings, as well as any other appropriate meetings/promotional events), as may be reasonably required, at the discretion of the college.     按学院的要求参加会议（例如：家长会、员工会议及招生活动等）。 7. Supervise and manage a group of 30 students.     辅导和管理30个学生（中教可能需承担班主任工作）。 8. Provide reference letters and possibly guidance services to students for their university...

JOB DESCRIPTION: According to CIE (Cambridge International Examinations) syllabus, teaching relevant A Level /IGCSE subject course in English or bilingual. Assigning appropriate homework and correcting homework on time. Supervising students and monitoring students’ learning progress. Preparing students’ periodic school report. Given extra help to weak students Participating in extracurricular activities Provide reference letters and possibly guidance services to students for their university applications Attend meetings as requested (e.g. parents’ meetings, staff meetings, as well as any other appropriate meetings/promotional events), as may be reasonably required. Respect and comply with school regulations.

JOB DESCRIPTION: According to CIE (Cambridge International Examinations) syllabus, teaching relevant A Level /IGCSE subject course in English or bilingual. Assigning appropriate homework and correcting homework on time. Supervising students and monitoring students’ learning progress. Preparing students’ periodic school report. Given extra help to weak students Participating in extracurricular activities Provide reference letters and possibly guidance services to students for their university applications Attend meetings as requested (e.g. parents’ meetings, staff meetings, as well as any other appropriate meetings/promotional events), as may be reasonably required. Respect and comply with school regulations.

JOB DESCRIPTION: According to CIE (Cambridge International Examinations) syllabus, teaching relevant A Level /IGCSE subject course in English or bilingual. Assigning appropriate homework and correcting homework on time. Supervising students and monitoring students’ learning progress. Preparing students’ periodic school report. Given extra help to weak students Participating in extracurricular activities Provide reference letters and possibly guidance services to students for their university applications Attend meetings as requested (e.g. parents’ meetings, staff meetings, as well as any other appropriate meetings/promotional events), as may be reasonably required. Respect and comply with school regulations.

JOB DESCRIPTION: According to CIE (Cambridge International Examinations) syllabus, teaching relevant A Level /IGCSE subject course in English or bilingual. Assigning appropriate homework and correcting homework on time. Supervising students and monitoring students’ learning progress. Preparing students’ periodic school report. Given extra help to weak students Participating in extracurricular activities Provide reference letters and possibly guidance services to students for their university applications Attend meetings as requested (e.g. parents’ meetings, staff meetings, as well as any other appropriate meetings/promotional events), as may be reasonably required. Respect and comply with school regulations.

JOB DESCRIPTION: According to CIE (Cambridge International Examinations) syllabus, teaching relevant A Level /IGCSE subject course in English or bilingual. Assigning appropriate homework and correcting homework on time. Supervising students and monitoring students’ learning progress. Preparing students’ periodic school report. Given extra help to weak students Participating in extracurricular activities Provide reference letters and possibly guidance services to students for their university applications Attend meetings as requested (e.g. parents’ meetings, staff meetings, as well as any other appropriate meetings/promotional events), as may be reasonably required. Respect and comply with school regulations.

岗位职责 根据学校发展战略，制定学校人力资源战略规划，制定有关人事管理制度，各项管理制度齐全且能严格执行，将学校人事工作的常规管理落到实处; 监督员工考勤、统计当月员工出勤情况，及时完成员工入职及转正、调动、离职等手续; 负责学校各部门的薪酬、津贴、奖金、福利和奖惩审核的报批和管理工作，及时正确地做好各种报表的统计工作; 根据学校招聘计划（包括中外籍教师），负责发布招聘信息，筛选招聘材料，按照学校的招聘流程，安排应聘人员面试，择优录用，并通过人员签订劳动合同，保证聘用工作程序规范、手续完备、资料齐全; 保证用工的合法性。检查学校员工的从业资格证书，不具备者督促限时办理好; 负责规范学校劳动用工管理工作，负责处理劳动纠纷，做好人事争议的调解工作; 负责学校人才需求的排摸工作，制定年度人力预算方案; 负责学校对外各项人事报表的审核工作，配合劳动部门及社保部门完成劳动用工检查，并将人事工作相关的资料收集和归档; 规划员工培训及活动，提高学校教职员工的素质; 积极有效地完成董事会交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，能够以英语作为工作语言； 2、三年以上招聘工作经验，一年以上教育培训行业人力资源工作经验； 3、具有较强的抗压能力，良好的沟通表达能力、严谨的工作态度和团队合作精神； 4、能熟练运用办公自动化软件和办公设备； 5、有出国留学或工作经验的优先考虑。

岗位职责 1、严格按照学校及项目规定的工作标准及服务流程，为提供留学和教育规划的咨询服务； 2、建立完善的升学体系并符合学校发展的需要（包括工作流程、档案的存放管理等）； 3、做好升学指导中心年度工作计划的制定、督导与实施； 4、整合海外院校的申请数据并为团队提供相关资料及营销策划的支持，针对客户专业和职业发展背景进行专业化咨询，促进在校学生的签约事宜； 5、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，从定位策略、材料申请和面试辅导上为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案； 6、支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程； 7、维护与客户的关系，积极跟进潜在客户； 8、积极参与学校安排的项目推广和营销活动。 任职资格 1、认同诺美文化，诚实守信，有事业心和责任感，性别不限，形象气质佳； 2、本科以上学历、2年以上服务咨询类工作经验，具有良好的销售技巧，熟练的英语应用能力； 3、具有优秀的职业素养和服务意识，能承受一定的工作压力； 4、有教育工作背景或美国、加拿大学习工作经验者优先；有留学行业工作背景优先； 5、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、性格外向，良好的语言沟通能力和服务意识、责任心强、耐心细致； 6、有销售渠道及客户资源的优先考虑，有长期从事留学咨询行业工作的打算。